Sweat Equity bezeichnet den Wert, der in ein Startup oder Unternehmen durch die Zeit, Mühe und das Engagement eingebracht wird, die Gründer und Teammitglieder ohne sofortige finanzielle Entschädigung investieren. Diese Form des Eigenkapitals spiegelt den immateriellen Beitrag wider, der durch harte Arbeit, Innovationskraft und kreative Problemlösungen geleistet wird, und ist oft ein entscheidender Faktor für den frühen Erfolg und das Wachstum des Unternehmens. Durch Anerkennung von Sweat Equity können Startups talentierte Mitarbeiter motivieren und an sich binden, indem sie Anteile am Unternehmen als Gegenleistung für deren wesentliche Beiträge zum Unternehmensaufbau bieten.
