OKR: Der Schlüssel zu erfolgreichen Zielen

OKR (Objectives and Key Results) ist ein Zielsetzungsframework, das Unternehmen hilft, klare, messbare Ziele zu definieren und den Fortschritt effektiv zu verfolgen. Es wurde ursprünglich von Intel entwickelt und später von Unternehmen wie Google populär gemacht. OKRs bestehen aus zwei Hauptbestandteilen: den Objectives (Zielen), die klar und inspirierend formuliert sind, und den Key Results (Schlüsselergebnissen), die messbare Ergebnisse darstellen, die den Erfolg des Ziels widerspiegeln. OKRs fördern eine transparente und zielgerichtete Arbeitsweise.