Wir bieten Dir interessante Perspektiven für Deine Karriere.

Du hast frische Ideen und eine ausgeprägte Portion Teamgeist? Du suchst eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Startup-Umfeld und möchtest aktiv bei der Entwicklung von Startups Einfluss nehmen? Es erwartet dich ein offenes, ambitioniertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation!

Offene Stellen bei der innoWerft

Offene Stellen bei der innoWerft

Es ist aktuell keine Stellenanzeige für dich dabei?

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Initiativbewerbung an jobs@innowerft.com

Offene Stellen bei unseren Startups

Offene Stellen bei unseren Startups

Startup sucht Coder*in!

Werkstudent*in | Praktikant*in | Vollzeitstelle

Wir sind ein buntes, internationales und sportbegeistertes Team. Wir digitalisieren die Fitnessbranche, mit dem Ziel sie wettbewerbsfähiger und bereit für die Zukunft zu machen – Dabei motivieren und begleiten wir derzeit über 65.000 Menschen, ein aktives und gesundes Leben zu führen.

 

Was wir uns wünschen:

  • Teamwork
  • Eigenständiges Arbeiten
  • eigenständiges Lernen
  • Initiative
  • Begeisterung für Sport
  • Erste Erfahrungen im Mobile-, Web- oder Backend-Development

 

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich
  • Eigener Verantwortungsbereich
  • Fitnessstudio, Darts, Kicker
  • Mittagessen & Getränke
  • Übernahme in Festanstellung möglich

 

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich gleich per Mail: jobs@actinate.com

Scale-up sucht Vertrieb Rock Star!

Junior Sales Manager| Vollzeitstelle

Wir sind ein buntes, internationales und sportbegeistertes Team. Wir digitalisieren die Fitnessbranche, mit dem Ziel sie wettbewerbsfähiger und bereit für die Zukunft zu machen – Dabei motivieren und begleiten wir derzeit über 65.000 Menschen, ein aktives und gesundes Leben zu führen.

 

Was wir uns wünschen:

  • Erste Vertriebserfahrung
  • Erste Erfahrungen in Kaltakquise
  • Kommunikationsstark
  • Teamgeist
  • Ehrgeiz und Durchsetzungskraft
  • Affinität für Apps
  • Begeisterung für Sport und Digitalisierung

 

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Festgehalt + Provision ohne Limit
  • Absatzstarkes Produkt für den digitalen Boom im Fitnessmarkt
  • Eigener Verantwortungsbereich
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeiten im Sportsektor
  • Functional Fitness Area im Büro
  • Premium Fitnessmitgliedschaft

 

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich gleich per Mail: jobs@actinate.com

logo-aucobo-startup-gruender-gruendenÜber aucobo

aucobo ist ein erfolgreiches Startup, das mit Hilfe seiner Software und Industrie Wearables, die Kommunikation zwischen Mensch und Maschine im Bereich der Produktion revolutioniert. Die erzielte Effizienz- und Auslastungssteigerung, unterstützt durch die einzigartige Geräteunabhängigkeit, hat bereits zahlreiche internationale (Groß)Konzerne überzeugt.

Die Erfolgsgeschichte geht weiter. Hast du Lust spannende Einblicke in ein junges und erfolgreiches Unternehmen zu bekommen? Dann freut aucobo sich auf deine Bewerbung als Technical Operations Engineer (m/w/d) in Stuttgart – ganz einfach mit deinem Lebenslauf!

Um die bisherige Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzusetzen, suchen wir zur Ergänzung des bereits bestehenden Teams in Stuttgart einen IT Consultant (m/w/d).

Das erwartet dich

  • Verantwortung: Du bist für den Betrieb der aucobo Software in unterschiedlichen Betriebskonzepten verantwortlich und stellst neue Kundeninstallationen bereit.
  • Expertenwissen: Bei technischen Fragestellungen zu Cloud, private Cloud und onpremise Installtionen wirst du zu Rate gezogen und entwicklest die CI/CD Pipeline für neue Infrastrukturen weiter.
  • Support: Du löst die 3rd Level Support-Fälle unserer Kunden (Geräte-Konfiguration, Netzwerk Konfiguration, etc.) und nimmst somit direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit.
  • Du willst noch mehr? Wenn du das Zeug dazu hast, entwickelst du neue Betriebskonzepte und führst neue Technologien ein.

Das solltest du mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT(z.B. Informatik, Sys-Admin oder DevOps) mit Berufserfahrung im IT-Bereich (>2 Jahre)
  • Tiefergehende Kenntnisse in mindestens einem IT-Umfeld: Infrastruktur, Netzwerke oder Betriebssysteme (insbesondere Linux)
  • Der Umgang mit Docker und Kubernetes sind für dich eine Selbstverständlichkeit und du hast Erfahrung inshell/bash scripting.
  • Idealerweise kennst du dich mit Jenkins/codehsip oder anderen CI/CD Tools und AWS bzw. Azure aus
  • Du liebst es komplizierte Probleme zu lösen und die Abstimmung mit Kollegen und Kunden fällt dir leicht.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was wir Dir bieten

  • Startup: Sei von Anfang an Teil von etwas Großem, nutze die Chance, wirklich etwas zu bewegen, erlebe den Aufbau eines Startups hautnah mit und wachse dabei selbst
  • Money: Deine Arbeit soll belohnt werden – bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehalt verlassen
  • Work-Life-Balance: Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub geben dir die Möglichkeit dein Privat- und Berufsleben zu vereinen und vom Arbeitsalltag gut abzuschalten
  • Team: Du arbeitest in einem motivierten, internationalen Team, auf das du dich immer verlassen kannst
  • Input: Bei uns gehen Ideen nicht zwischen vielen verschiedenen Hierarchie-Ebenen unter. Wenn du eine Idee hast, wird sie gehört
  • Innovation: Du arbeitest nicht nur an einer innovativen Lösung mit den modernsten Technologien, sondern kannst dir deine Arbeitsmittel auch selbst aussuchen
  • Abwechslung: Kein Tag gleicht dem anderen – Langeweile kommt da nicht auf
  • …und mehr: Jährliches Trainingsbudget, Team Events, Learning Events, Kaffee- und Wasserflatrate, regelmäßige Austauschgespräche, gute Verkehrsanbindung, gemeinsame Mittagessen, einen klaren und schnellen Recruiting-Prozess, usw.

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann bewirb Dich am Besten sofort mit Deinem CV hier oder per Mail job.fkw31@aucobo.recruitee.com

 

Begeistert Dich die E-Mobilität und bist Du der Meinung, dass hier gerade viel passiert? Hast Du eigene Ideen und Projekte und willst diese direkt umsetzen? Dazu suchst Du ein dynamisches und kreatives Umfeld zum Arbeiten? Möchtest Du Verantwortung übernehmen und eigenständige Entscheidungen treffen? Kein Bock auf Hierarchien und lange Prozesse? Dann bist Du bei uns richtig!

Wer wir sind:

chargeIQ entwickelt digitale Lade-Services für die E-Mobilität: Durch uns können intelligente Dienste in die Welt der E-Mobilität integriert werden, um eine Ladeinfrastruktur zu schaffen, von der jeder profitiert. Mit Deiner Hilfe werden wir einen entscheidenden Beitrag leisten, die Mobilität umweltfreundlicher zu machen und zum Durchbruch der E-Mobilität beizutragen!

Deine Aufgaben bei uns:

  • Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Geschäftsmodells
  • Erstellung von Marketing- und Vertriebsplänen
  • Identifizierung und Hervorhebung der Interessen im Stakeholdermanagement
  • Generierung von Vertriebskonzepten für unsere Zielgruppen und Akquise von Partnern, Kunden und Pilotprojekten
  • Marktrecherche und Wettbewerbsanalyse
  • Identifizierung weiterer Entwicklungsmöglichkeiten und Potenziale für Produkterweiterungen
  • Operative Unterstützung des Gründerteams beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Unternehmens
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten

Was du mitbringst:

Basierend auf Deinem Profil im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement oder ähnlichen Richtungen hast Du ein fundiertes technisches Grundverständnis und verstehst die Basics in der Unternehmensorganisation. Du bist kreativ, hast eine schnelle Reaktionsfähigkeit und willst lösungsorientiert arbeiten. Du entwickelst eigenverantwortlich Vertriebsstrategien und hast ein Gespür dafür, was der Markt will. Mit Deiner beruflichen Vorerfahrung und Deinem technischen Grundverständnis kennst Du die Basics in der E-Mobilität. Dein Gefühl für Trends und innovative Unternehmen ist ungetrübt und auf Fremde zuzugehen ist für Dich kein Problem. Multitasking ist kein Fremdwort für Dich und als motivierter Teamplayer willst Du eigene Ideen einbringen und gemeinsam umsetzen.

Was dich erwartet:

Unser aufgeschlossenes Team und unsere kurzen Entscheidungswege bieten jedem neben eigenen Entwicklungsmöglichkeiten einiges an Handlungsspielraum für Entscheidungen. Die weitere Unternehmensstrategie wird aktiv durch Dich mitgestaltet und umgesetzt. Wir bieten Dir eine attraktive Kombination aus Grundgehalt, geldwerten Vorteilen, Freiräumen in Deiner Entwicklung und einer Beteiligung an persönlichen wie Unternehmenserfolgen. Unsere Start-up Arbeitsumgebung zeigt sich durch unterschiedlichste Tätigkeiten, Kontakte und einem wirklichen Impact aus – langweilig wird Dir bei uns sicher nicht!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schreib uns ein paar Zeilen an start@chargeiq.de über Dich und Deinen bisherigen Weg, warum gerade Du zu uns passt und wieso wir uns kennenlernen sollten! Wir freuen uns auf Dich!

logo-yolawo-startup-gruender-gruenden

Wir (yolawo.de) ermöglichen Vereinen eine begeisternd einfache Kommunikation und Organisation rund um ihr Vereinsleben. Unsere Buchungs- und Verwaltungslösung konnte in 2020 mehr als 1,5 Mio. Sportteilnahmen abwickeln und tausenden Ehrenamtlichen die Vereinsarbeit erleichtern. Um unser starkes Wachstum nachhaltig auszubauen, wollen wir unsere Entwicklungsgeschwindigkeit weiter steigern und dafür brauchen wir Unterstützung!

Wir suchen unsere/n “Future Frontend Lead Developer”. Als solche/r bekommst du sukzessive die Verantwortung über die Entwicklung im Frontend und wächst dabei mit weiteren Einstellungen in deine zukünftige Lead-Rolle. Erfahrung mit der Entwicklung von Angular Applikationen ist deshalb eine wichtige Voraussetzung. Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, glauben wir auch an das Potential von jungen, motivierten Talenten. Wenn du Absolvent/in bist und bereits in größeren Projekten mit Angular gearbeitet hast, wollen wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben.

Wir möchten dir eine unbürokratische Bewerbung ermöglichen. Bewerbe dich also gerne formlos per Mail an cto@yolawo.de (Betreff: Bewerbung Future Frontend Lead) oder über https://yolawo.join.com. In deiner Bewerbung sollte klar werden, warum wir mindestens ein erstes Gespräch mit dir führen sollen. Außerdem bitten wir dich eine kleine Code-Challenge für uns zu lösen. Mehr dazu findest du am Ende des Textes. Wenn du unser Interesse geweckt hast, klären wir in einem ersten kurzen Gespräch (ca. 15 min Telefonat oder Video-Call) die offenen Fragen und den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozess.

Grundvoraussetzungen

  • Erfahrung mit Angular
  • Interesse Softwarearchitektur
  • Interesse Clean Code
  • Gute Kommunikation
  • Deutsch in Sprache & Schrift

Eckdaten zur Stelle

  • 30 – 40 Wochenstunden
  • Arbeitsort flexibel, ca. 1-2 Treffen pro Monat in Stuttgart oder Tübingen
  • Kernarbeitszeit 10-14 Uhr
  • Ab 1. Juni (flexibel, deine Kündigungsfrist ist kein Problem)

Eckdaten zum Unternehmen

  • 6 Mitarbeiter
  • > 300 Kunden
  • > 1,5 Mio Kursbuchungen in 2020
  • Wachstum von 2019 auf 2020 > 800%
  • SaaS, B2B
  • AWS, Angular, Spring Boot

Unser Prozess

Der Einstellungsprozess besteht aus drei Runden, in denen du mit unserem CTO und evtl. einem weiteren Frontend-Entwickler zusammenarbeitest. Der Probetag wird, wenn es Corona zulässt, vor Ort in Stuttgart oder Tübingen stattfinden und vergütet. Die zwei ersten Runden finden als Video-Call statt.

  • Bewerbungsphase
  • Runde 1 (Pair Programming Bugfix: 30 Minuten)
  • Runde 2 (Pair Programming Grüne Wiese: 90 Minuten)
  • Runde 3 (Probetag)
  • Entscheidung

Die Code-Challenge

Schreibe eine sehr kleine Angular-App, die ein kleines Formular jeweils als “template-driven” und “reactive” implementiert. Bitte füge deine Lösung dann als herunterladbares ZIP-Archiv per URL in deine Bewerbung ein.

Wenn du Interesse hast dein volles Potential in unser junges Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns weiter zu wachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

QraGo ist ein junges innovatives Unternehmen im Digital Health Bereich. Unsere Vision ist es, alle Prozesse rund um Patiententransporte und medizinische Logistik zu digitalisieren und Kliniken mit unseren Produkten in die digitale Zukunft zu begleiten. Für unseren Bereich Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Junior) Developer.

Aufgaben:

  • Analyse, Konzeption und Umsetzung der Anforderungen unserer IT-Systeme
  • Entwicklung neuer Funktionalitäten und Weiterentwicklung unseres Kernproduktes mit modernen Technologien (node.js, Vue.js, MongoDB)
  • Kontinuierliches Testing und Testautomatisierung um Feedback zeitnah in den Entwicklungsprozess einfließen zu lassen
  • Technische Unterstützung bei Support-Fällen
  • Regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsführung

Qualifikation:

  • Begeisterung für innovative Softwareentwicklung und moderne Technologien
  • Idealerweise bereits Erfahrung mit JavaScript und Vue.js
  • Lernbegeistert, teamfähig und eine hohe Eigenmotivation
  • Erste Erfahrungen mit Micro-Services
  • Kenntnisse über gängige Testverfahren zum Testen einer Anwendung (Funktions-und/oder Performance-Tests)
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits:

  • Ein wertschätzendes, innovatives Umfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag
  • Ein breites Aufgabenspektrum auf Produkt-, Technologie und Krankenhausebene
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Modernes Equipment und qualifiziertes Mentoring

Wenn du unsere Motivation teilst und mit einem eingespielten und erfahrenen Team das Gesundheitswesen digitalisieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt:Jobs@qrago.de

Website

QraGo ist ein junges innovatives Unternehmen im Digital Health Bereich. Unsere Vision ist es, alle Prozesse rund um Patiententransporte und medizinische Logistik zu digitalisieren und Kliniken mit unseren Produkten in die digitale Zukunft zu begleiten.

Für den Bereich Customer Success & Delivery suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Healthcare IT.

Aufgaben:

  • Planung und Strukturierung von Implementierungsprojekten im Healthcare-Umfeld
  • Durchführung und Support der Projekte in Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern
  • Aktive Teilnahme am Auslieferungsprozess (technisch sowie inhaltlich)
  • Durchführung von Kundenschulungen und Kunden-Support
  • Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam sowie Kunden und Partnern
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und -anforderungen
  • Repräsentative Tätigkeit für das Unternehmen auf dem Markt über Fachmessen, Kampagnen und Kunden-Events
  • Beobachtung und Bericht von relevanten Trends und neuartigen Bedürfnissen im Markt
  • Regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsführung

Qualifikation:

  • Berufserfahrung in IT-Projekten und deren Implementierung
  • Verständnis für IT-Architektur und idealerweise Erfahrung mit klinischen Systemen(KIS, RIS, PACS, ERP) sowie medizinischen Kommunikationsstandards (HL7, IHE, FHIR)
  • Erfahrungen in der Bedarfsanalyse und Arbeit mit Projektmanagement-Prozessen
  • Ein gutes Verständnis der Strukturen im Gesundheitswesen zur Erarbeitung von zielgruppengerechter Kundenansprache
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kundenorientierung
  • Eine geschäftsorientierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeits-und Denkweise
  • Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Ein wertschätzendes, innovatives Umfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag
  • Ein breites Aufgabenspektrum auf Produkt-, Technologie-und Healthcare-Ebene
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Wenn du unsere Motivation teilst und mit einem eingespielten und erfahrenen Team das Gesundheitswesen digitalisieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt:Jobs@qrago.de

Website

QraGo ist ein junges innovatives Unternehmen im Digital Health Bereich. Unsere Vision ist es, alle Prozesse rund um Patiententransporte und medizinische Logistik zu digitalisieren und Kliniken mit unseren Produkten in die digitale Zukunft zu begleiten.

Für den Vertriebsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager.

Aufgaben:

  • Auf-und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen im kompletten Klinikbereich (MVZ, Reha, Akut, Dialyse etc.)
  • Akquisition von Neukunden und Durchführung von Kundengesprächen sowie Sales Pitches
  • Bestandsanalyse von Prozessen und Bedürfnissen der Kunden sowie Stakeholder Management Analyse
  • Umsetzung des gesamten Sales Prozesses vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für ein erfolgreiches und nachhaltiges Umsatzwachstum
  • Repräsentative Tätigkeit für das Unternehmen auf dem Markt über Fachmessen, Kampagnen und Kunden-Events
  • Beobachtung und Bericht von relevanten Trends und neuartigen Bedürfnissen im Markt
  • Regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsführung

Qualifikation:

  • Berufserfahrung im Salesbereich eines Wachstumsunternehmens
  • Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie weiterer vertriebsrelevanter Tätigkeiten für IT-Lösungen bevorzugt im Gesundheitswesen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium einer medizinischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Gutes Verständnis der Strukturen im Gesundheitswesen zur Erarbeitung von zielgruppengerechter Kundenansprache
  • Sympathische, positive und lebensfrohe Ausstrahlung
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kundenorientierung
  • Geschäftsorientierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeits-und Denkweise
  • Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Ein wertschätzendes, innovatives Umfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag
  • Ein breites Aufgabenspektrum auf Produkt-, Technologie und Krankenhausebene
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Wenn du unsere Motivation teilst und mit einem eingespielten und erfahrenen Team das Gesundheitswesen digitalisieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt: Jobs@qrago.de

Website

Das Ed-Tech Start-up Sklls ist ein Pionier und möchte neue Horizonte eröffnen. Dafür suchen wir
ständig nach Innovationen und neuen Möglichkeiten. Eine forschende Kultur zeichnet uns aus.
Wir bieten Produkte, die es Menschen ermöglichen, sich frei zu entfalten und nicht in Routinen und
den eigenen Grenzen stecken zu bleiben. Wir helfen dabei, selbstständig Ziele zu erreichen und
einen neuen Weg zu gehen. Dafür entwickeln wir Web-Apps und vertreiben sie an Unternehmen.
Durch die direkte Zusammenarbeiten mit den GründerInnen bieten wir maximal kurze
Entscheidungswege. Mit zentralen Büros in Konstanz & Freiburg leben wir dabei das digitale
Arbeiten. Als Psychologie-Start-up ist ein wertschätzender Umgang für uns Ehrensache.
Wir freuen uns drauf, dass du ab sofort in Freiburg, Konstanz oder remote mit anpackst als
Head of Sales (m/w/d) B2B Ed-Tech
• Du begeisterst HR-AnsprechpartnerInnen in Unternehmen für
unseren virtuellen Coach Sally.
• Du nutzt deine Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, um
Sally optimal in ihre Programme und Strukturen zu integrieren.
• Du gestaltest kompetent und selbstständig den gesamten
Sales Funnel von Erstkontakt bis Onboarding.
• Du schließt Deals ab in direktem Kundenkontakt per Mail,
Telefon und Videomeetings.
• Schritt für Schritt baust du das Sales Team weiter aus in
Abstimmung mit unseren GründerInnen.
• Du fühlst dich verantwortlich für die Zielerreichung aller SalesAktivitäten und entwickelst sie auf Basis deiner
Verkaufserfahrung weiter.
Bring uns mit deiner Sales-Erfahrung und Begeisterung für HR
voran! Schicke deine Bewerbung einfach an: marina@sklls.de

FAQ für Bewerber:innen

FAQ für Bewerber:innen

Die Stellenangebote auf unserer Homepage sind aktuell. Sobald eine Stelle besetzt wurde, nehmen wir diese von der Homepage.

Lies dir die die Stellenanzeige zunächst aufmerksam durch und überlege dir:

  • Welche Qualifikationen sind notwendig? Bringe ich diese mit?
  • Was interessiert mich besonders an der ausgeschriebenen Stelle? Warum bewerbe ich mich?
  • Wie kann ich zeigen, dass ich die/der Richtige für die Stelle bin?

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg zu. Bitte beachte, dass deine Bewerbungsunterlagen folgende Inhalte haben:

  • Anschreiben (unbedingt die Stellenbezeichnung, den Ort, sowie das frühestmögliche Eintrittsdatum angeben.)
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse: Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc. (ein aktuelles Arbeitszeugnis muss nicht vorliegen)
  • weitere Zertifikate (PC-Kenntnisse, Sprach-Zertifikate, etc.)

Den/Die zuständige/n Ansprechpartner:in findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Ist kein/e Ansprechpartner:in angegeben, oder du möchtest dich initiativ bewerben, kannst Du einfach eine offene Ansprache verwenden.

Nein. Schreib uns einfach im Anschreiben, welche Stellen für dich interessant sind. Wir prüfen deine Bewerbung dann entsprechend.

Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an kontakt@innowerft.com oder auf dem Postweg an:

innoWerft
Robert-Bosch-Straße 49
69190 Walldorf

Wir bemühen uns, den Prozess so schnell wie möglich abzuwickeln. Dennoch kann das gesamte Bewerbungsverfahren einige Zeit in Anspruch nehmen. Deshalb bitten wir dich, etwas Geduld zu haben. Ebenso bitten wir dich uns zu informieren, falls du zwischenzeitlich bei einem anderen Unternehmen eine Zusage erhalten oder bereits einen Vertrag unterschrieben hast.

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst du von uns umgehend Bescheid.

innowerft-startup-inkubator-karriere